Công Ty TNHH Joyco Retail Operations tuyển dụng nhiều vị trí

TDTU, 14/04/2026

Vị trí: Cửa hàng trưởng

Mô tả công việc

Thực hiện và triển khai phát triển doanh số tại cửa hàng phụ trách
Triển khai các hoạt động bán hàng và hoàn thành doanh số được giao tại Chi nhánh
Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, chương trình Marketing tại chi nhánh
Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh, từ đó có các giải pháp bán hàng tại chi nhánh
Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi phù hợp tại chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt doanh số
Quản lý trưng bày sản phẩm tại Cửa hàng sắp xếp, trang trí khu vực bán hàng theo tiêu chuẩn của công ty
Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất tại chi nhánh
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và nhân sự tại cửa hàng. Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân sự
Phân công công việc, điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc được giao
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn lực cho chi nhánh

Yêu cầu

Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý/cửa hàng trưởng trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / chuỗi hệ thống cửa hàng FMCG
Có tinh thần cầu tiến; sẵn sàng tham gia hỗ trợ dự án khai trương cửa hàng mới theo sự phân công của công ty
Tham gia chương trình đào tạo Cửa hàng trưởng trong thời gian thử việc tại cửa hàng flagship, hưởng lương thử việc 85% theo mức đã đề xuất
Kỹ năng: bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học Chuyên ngành Kinh tế,Quản trị

Quyền lợi

Vị trí: Nhân viên bán hàng

Mô tả công việc

Đón tiếp, chủ động tiếp cận tư vấn, hướng dẫn khách hàng đến tham quan mua sắm tại cửa hàng
Vệ sinh khu vực làm việc, sắp xếp, chuẩn bị hàng hoá và các điều kiện đảm bảo để thực hiện công việc
Cung cấp thông tin các chương trình ưu đãi cho khách hàng
Bán hàng và chăm sóc khách hàng: tiếp xúc, giới thiệu, bán hàng, hướng dẫn sử dụng
Đảm bảo hình ảnh trưng bày tại cửa hàng đẹp mắt, đúng tiêu chuẩn trưng bày theo quy định. Kiểm tra và niêm yết đúng giá sản phẩm

Yêu cầu

Quyền lợi

Lương full-time: 7.000.000 (lương cứng + phụ cấp + KPI) đối với nhân sự chính thức. Lương part-time: 26k/h.
Được hướng dẫn, đào tạo các nghiệp vụ bán hàng
Làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao
Chi tiết sẽ trao đổi lúc phỏng vấn

Thời gian làm việc và Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày. Xoay ca:

Địa điểm làm việc: Các cửa hàng thuộc hệ thống Kisnac VN

Vị trí: Nhân viên Marketing (Live)

Mô tả công việc

Về Livestream (60%)

Lập kế hoạch, sản xuất và phát sóng nội dung livestream trên nền tảng Tik Tok, chủ đề nội dung liên quan đến FMCG, retail
Lập kế hoạch và viết kịch bản cho buổi livestream nhằm nâng cao chất lượng phát sóng.
Phụ trách tương tác và dẫn dắt không khí trong phòng livestream, nâng cao độ hoạt động của phòng livestream
Quản lý quảng bá và tiếp thị trong phòng livestream, tăng cường độ phổ biến cho phòng livestream

Về Content Creator (40%)

Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, xây dựng kịch bản và tương tác trên các kênh thuộc hệ thống của công ty (Youtube/Tiktok/Facebook... )
Thực hiện dàn dựng, quay dựng, cắt ghép Video, clip
Trực tiếp diễn xuất trong một số video theo kế hoạch nội dung đã lên kịch bản
Cập nhật các xu hướng hiện tại, bắt kịp xu hướng phù hợp với sản phẩm của công ty
Phối hợp với bộ phận liên quan để sản xuất các ấn phẩm truyền thông
Phối hợp cùng các vị trí khác trong công ty để phát triển nội dung phù hợp & đồng bộ trên các nền tảng

Yêu cầu

Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành truyền thông, sự kiện, marketing, ...hoặc các ngành liên quan
Ngoại hình sáng, ưa nhìn
Năng động, sáng tạo, hoạt ngôn
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các xu hướng, tạo ra xu hướng phù hợp

Quyền lợi

Thông tin khác

Cách thức ứng tuyển

Thể loại bài viết