- Log in to post comments
Chuyên viên cơ sở hạ tầng (02 người)
Mô tả công việc
Nhóm công việc 1
- Quản lý, vận hành các thiết bị mạng
- Vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, Internet và hỗ trợ người dùng nội bộ
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ công nghệ thông tin
- Tham gia các dự án công nghệ thông tin
Hoặc Nhóm công việc 2
- Triển khai và vận hành các hệ thống server, storage, network và security
- Giám sát, phát hiện bất thường và xử lý sự cố hạ tầng kịp thời
- Thực hiện nâng cấp định kỳ các thành phần hạ tầng theo kế hoạch hoặc yêu cầu vận hành
- Kiểm thử hiệu năng, kiểm tra khả năng chịu tải
- Phối hợp với nhà thầu trong các hoạt động bảo trì, nâng cấp, khắc phục sự cố
- Lập tài liệu kỹ thuật, báo cáo vận hành, và đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông,..
- Hiểu biết về các thiết bị mạng
- Hiểu biết về trung tâm dữ liệu
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng
- Có chứng chỉ chuyên môn
- Có thể trực ca, có trách nhiệm , cẩn thận, hoà đồng trong công việc
Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (01 người)
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và triển khai hệ thống Công nghệ thông tin của Sở
- Vận hành và giám sát hệ thống công nghệ thông tin theo các quy trình, hướng dẫn hệ thống
- Tham gia phát triển, nâng cấp, hỗ trợ sử dụng các phần mềm, hệ thống của Sở và các sản phẩm mới
- Tham gia xử lý sự cố hệ thống Công nghệ thông tin có thể phối hợp với các phòng ban và đơn vị bên ngoài để đánh giá sự cố, đề xuất giải pháp xử lý, phối hợp thực hiện xử lý
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm lập các test plan, thiết kế các test case, data
- Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chri về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP)
Chuyên viên Ứng dụng và Tổng hợp (03 người)
Mô tả công việc
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và tham gia xây dựng giải pháp kỹ thuật
- Thiết kế, phát triển, chỉnh sửa hoặc nâng cấp các module phần mềm theo yêu cầu dự án
- Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử tích hợp và phối hợp UAT với đơn vị nghiệp vụ
- Hỗ trợ vận hành, xử lý lỗi ứng dụng và đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu năng
- Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu người dùng, và phối hợp đào tạo khi cần
- Phối hợp với nhà thầu trong quá trình bảo trì, triển khai và khắc phục sự cố
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính – chứng khoán
- Hiểu biết về hệ thống giao dịch, lưu ký, bù trừ thanh toán
- Hiểu biết về phân tích nghiệp vụ, mô hình dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm
- Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật, phân tích vấn đề và giải quyết sự cố
Tổ chức tuyển dụng
Hình thức tuyển dụng: Căn cứ yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng và chất lượng hồ sơ ứng viên để quyết định hình thức tuyển dụng là thi tuyển hoặc xét tuyển.
Phương thức thi tuyển
- Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;
- Vòng 2: Thi tuyển nghiệp vụ/tiếng Anh (trắc nghiệm và viết luận) trực tiếp.
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
Phương thức xét tuyển
- Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.
Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc)
- Đơn xin việc (mẫu đính kèm);
- Bản chính có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền: Sơ yếu lý lịch; Giấy chứng nhận sức khỏe;
- Đơn xin xác nhận hạnh kiểm hoặc Lý lịch tư pháp;
- Bản sao có chứng thực: Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND/CCCD;
- 02 ảnh thẻ 3 x 4.
- Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ giấy cỡ 21 cm x 32 cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 05/05/2026.
Phương thức nhận hồ sơ:
- Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: hiendt@hsx.vn
- Đồng thời, nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ: Phòng Tổ chức nhân sự – Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TPHCM;
Liên hệ:
- Số điện thoại: 0975 713 387 (Chị Hiền);
- Fax: (84-28) 38 217 452.