WinCommerce tổ chức Chương trình Cửa hàng Trưởng Tiềm năng WinCommerce năm 2026 (mùa 8)

Đối tượng

• Nam/Nữ từ 20-28 tuổi
• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp
• Cựu nhân viên WinCommerce
• Ứng viên có dưới 02 năm kinh nghiệm, yêu thích bán lẻ
• Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý vấn đề tốt
• Có tố chất lãnh đạo, tư duy tổ chức

Quyền lợi

• Được đào tạo và rèn luyện để trở thành Cửa hàng Trưởng, trực tiếp quản lý cửa hàng thực tế
• Học thật – làm thật, hưởng thu nhập ổn định trong suốt quá trình đào tạo và rèn luyện
• Học – làm – thăng cấp theo lộ trình 04 tháng bài bản, được đánh giá và dẫn dắt bởi Quản lý vận hành
• Trở thành một phần của lực lượng nòng cốt kiến tạo giá trị tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam, phụng sự người tiêu dùng và cộng đồng địa phương
• Cơ hội phát triển lâu dài trong ngành bán lẻ hiện đại – nơi người trẻ được tin tưởng, trao quyền và ghi nhận xứng đáng

Lộ trình chương trình

Chương trình Cửa hàng Trưởng tiềm năng được thiết kế như một hành trình trưởng thành toàn diện, giúp người trẻ bước vào nghề - rèn bản lĩnh – làm chủ cửa hàng – xây dựng sử nghiệp bán lẻ bền vững

Giai đoạn 1: Khời hành

• Gia nhập chương trình, làm quen môi trường, vai trò và định hướng phát triển trong hệ thống WinCommerce

Giai đoạn 2: Thực chiến (02 tháng)

• Đào tạo nền tảng và vận hành thực tế tại cửa hàng
• Học và làm song song để hiểu nghề, hiểu cửa hàng, hiểu khách hàng, trực tiếp tham gia vận hành, rèn bản lĩnh quản lý và kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
• 01 tháng nền tảng làm việc ở vị trí Nhân viên bán hàng – 01 tháng thử thách vị trí Cửa hàng phó, song song được tham gia các lớp đào tạo riêng của chương trình

Giai đoạn 3: Làm chủ (02 tháng)

• Thử thách tiềm năng quản lý

Cách thức ứng tuyển và phỏng vấn

• Ứng tuyển tại: https://tuyendung.winmart.vn/careers/job/54390
• Test online: sau khi nộp hồ sơ
• Phỏng vấn: Phỏng vấn tập trung vào ngày trong tháng 4 và tháng 5 tại TP.HCM, Hà Nội và các điểm tỉnh. Phỏng vấn online đến 15/5/2026
• Nhận việc: 26/5/2026