- Log in to post comments
Về công ty
VINATRANS được thành lập vào năm 1975, với bề dày kinh nghiệm, tự hào là nhà giao nhận vận chuyển hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực Giao nhận và Logistics
Vị trí: Nhân viên C&B
Nhiệm vụ chính
- Xây dựng và Quản lý chính sách lương/đơn giá
- Quản lý Hệ thống chấm công và dữ liệu đầu vào
- Lập và Chi trả lương, thù lao và phúc lợi
- Quản lý tuân thủ và Trích nộp bảo hiểm bắt buộc
- Kê khai và Quyết toán Thuế TNCN
- Công việc khác
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 01
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc nhân sự phụ trách lương – bảo hiểm
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng các phần mềm HR, khai báo bảo hiểm bắt buộc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH
- Am hiểu sâu sắc về pháp luật lao động, bảo hiểm, tiền lương, pháp luật và các chính sách thuế liên quan
- Nắm vững quy trình ký kết, quản lý hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và quy trình C&B trong doanh nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt về sử dụng Excel (hàm, bảng lương, tổng hợp dữ liệu)
- Tư duy hệ thống, chủ động cải tiến, chịu áp lực tốt
Quyền lợi
- Mức lương: thoả thuận theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khoẻ nâng cao theo quy định công ty
Vị trí: Nhân viên kinh doanh kho bãi và thiết kế đóng kiện (Autocad)
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng trong lĩnh vực
- Tư vấn giải pháp phù hợp theo nhu cầu từng khách hàng
- Khảo sát thực tế và lên phương án đóng kiện hàng hoá
- Sử dụng AutoCAD
- Lập báo giá: đàm phán, ký kết hợp đồng
- Theo dõi tiến độ, chăm sóc khách hàng
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành Logistics, Kỹ thuật, Kinh doanh)
- Có kinh nghiệm sales về logistics kho bãi, đóng kiện hàng hoá
- Biết sử dụng AutoCAD (bắt buộc)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phát tốt
- Chủ động, chịu được áp lực công việc và doanh số
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có tư duy logic, chăm chỉ, cẩn thận
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn như : lương cứng + % doanh số + thưởng KPI.
- Được đào tạo chuyên sâu
- Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi, nghỉ phép… theo qui định của Nhà nước;
- Các chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch/ team building, phụ cấp xăng, cước điện thoại, tiền thưởng… theo qui định của Công ty;
- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có điều kiện để thể hiện năng lực và cơ hội phát triển.
Vị trí: Phó Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong việc quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng HCNS
- Thực hiện công tác Tổ chức nhân sự (80%) gồm: tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá, quan hệ lao động
- Thực hiện công tác Quản trị Hành chính (20%) nhằm đảm bảo môi trường làm việc, cơ sở vật chất, dịch vụ văn phòng vận hành hiệu quả, ứng dụng công nghệ thông tin,…
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty
Yêu cầu
- Số lượng: 01
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế, quản trị kinh doanh, hành chính công hoặc các ngành liên quan; ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn về quản trị nhân sự (HRBP, C&B...)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS, trong đó có 03 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
- Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm, tiền lương, khen thưởng – kỷ luật; có kiến thức về quản lý tài sản, công nghệ thông tin,…
- Tham mưu, lập kế hoạch chiến lược; lãnh đạo và phát triển đội ngũ, phân công và giám sát hiệu quả, làm việc độc lập
- Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM, ERP hoặc các ứng dụng CNTT trong quản trị nhân sự.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh (có khả năng giao tiếp, soạn thảo hợp đồng, báo cáo bằng tiếng Anh là một lợi thế).
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 từ thứ 2 đến trưa thứ 7
- Mức lương: lương thoả thuận
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe nâng cao theo quy định công ty
- Các chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch/ team building, phụ cấp xăng, cước điện thoại, tiền thưởng... theo quy định của Công ty
- Cơ hội tham gia hoạch định chiến lược phát triển của doanh nghiệp và quy hoạch nguồn cán bộ cấp cao.
Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn dự tuyển, văn bằng, chứng chỉ liên quan;
- Sơ yếu lý lịch, Căn cước công dân, Giấy khám sức khỏe;
- Thời hạn nhận hồ sơ:Từ ngày thông báo đến hết ngày 30/5/2026
Thông tin liên hệ:
Phòng Tổ chức Hành chính, Công ty VINATRANS
- Email: tchc@vinatrans.com.vn;
- Điện thoại: 028 39414919 – Ext. 603
- Địa chỉ liên hệ: Lầu 4, số 56 Thủ Khoa Huân, phường Bến Thành, TP. HCM.