- Log in to post comments
Giới thiệu chương trình
Tại TTI Việt Nam, công ty luôn cam kết đầu tư vào thế hệ nhân tài trẻ và phát triển những nhà lãnh đạo tương lai. Chương trình Early Careers Programs được thiết kế dành cho sinh viên và tân cử nhân, mang đến cơ hội nghề nghiệp giá trị, trải nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiểu sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp.
Chương trình tuyển dụng
Chương trình 01 năm
Lộ trình phát triển kéo dài 12 tháng, được thiết kế nhằm trang bị cho tân cử nhân và nhân sự mới đi làm các kỹ năng chuyên môn, cơ hội cố vấn (mentoring) và trải nghiệm thực tế, giúp đẩy nhanh quá trình phát triển nghề nghiệp
Chương trình 02 năm
Lộ trình phát triển kéo dài 24 tháng, tạo điều kiện để tân cử nhân và nhân sự mới đi làm được luân chuyển qua nhiều bộ phận thuộc khối Kỹ thuật hoặc Vận hành trước khi lựa chọn lĩnh vực chuyên môn phù hợp với năng lực và định hướng phát triển
Đối tượng ứng tuyển
- Tân cử nhân hoặc ứng viên có dưới 01 năm kinh nghiệm làm việc thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật cơ điện tử, Kỹ thuật điện, Quản lý chất lượng,…
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (IELTS 6.0 hoặc chứng chỉ tương đương)
- Điểm trung bình tích luỹ (GPA) từ 2.7/4.0 hoặc 7.0/10 trở lên
- Có tư duy phân tích, logic và khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi tốt với môi trường áp lực và sự thay đổi
- Chủ động, sáng tạo và có tinh thần đổi mới trong công việc
Quyền lợi
- Môi trường làm việc đa quốc gia, chuyên nghiệp
- Cơ hội tham gia các dự án thực tế
- Được cố vấn và phát triển nghề nghiệp bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm
- Chế độ lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh
Lộ trình tuyển dụng
- Tháng 8 – Tháng 9/2026: Tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc CV
- Tháng 9 – Tháng 10/2026: Đánh giá trực tuyến
- Tháng 10/2026: Assessment day
- Tháng 10 – Tháng 11/2026: Phỏng vấn vòng cuối
- Tháng 11/2026: Xác nhận thư mời nhận việc và chương trình hội nhập
Thông tin chi tiết & ứng tuyển: https://www.ttigroup.com/en/careers/ecp/ldp
