Jabil Việt Nam tuyển dụng Chương trình Employee-in-training (EIT) nhiều vị trí

Về chương trình

Employee-in-training  (EIT) là chương trình phát triển nhân tài dài hạn của Jabil Việt Nam, được thiết kế nhằm tìm kiếm và phát triển các ứng viên trẻ có tiềm năng, khả năng học hỏi và định hướng nghề nghiệp phù hợp với môi trường làm việc của Jabil. Thông qua lộ trình phát triển có cấu trúc, ứng viên có cơ hội tham gia giải quyết các bài toán thực tế của doanh nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn và xây dựng nền tảng nghề nghiệp bền vững tại Jabil.

Vị trí cần tuyển

Khối Kỹ thuật

• Kỹ sư Kỹ thuật Kiểm thử (TE Engineer)
• Kỹ sư Chất lượng (QE Engineer)
• Kỹ sư Sản xuất (ME Engineer)
• Kỹ sư Công nghiệp (IE Engineer)

Khối Phi kỹ thuật

• Chuyên viên Phân tích Hàng tồn kho (Inventory Analyst)
• Chuyên viên Thu mua (Buyer)
• Chuyên viên Kế hoạch (Planner)
• Chuyên viên Nhân sự - Tuyển dụng ( HR Generalist – TA)
• Chuyên viên Nhân sự - Đào tạo và Phát triển (HR Generalist – L&D)
• Chuyên viên Nhân sự - Công nghệ và Dữ liệu (HR Generalist – Tech & Data)

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 01 năm kinh nghiệm làm việc
• Điểm trung bình tích luỹ (GPA) từ 7.0/10 hoặc 2.5/4.0 trở lên
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
• Mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường đa quốc gia và lĩnh vực sản xuất, công nghệ cao
• Năng động, chủ động, có tinh thần học hỏi và tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa là một lợi thế

Quyền lợi

• Tham gia chương trình đào tạo và phát triển chuyên sâu trong 01 năm, tập trung vào kiến thức chuyên môn và các kỹ năng cốt lõi
• Được hướng dẫn, đào tạo và cố vấn trực tiếp bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành
• Có cơ hội tham gia các dự án thực tế trong môi trường sản xuất và công nghệ cao, đóng góp vào hoạt động vận hành và chuỗi cung ứng toàn cầu
• Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự đa dạng, sáng tạo và tinh thần hợp tác
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn sau quá trình đào tạo

Lộ trình dự kiến

• Nhận hồ sơ (đến 28/9/2026)
• Đánh giá (đầu tháng 10/2026)
• Tham quan công ty và Phỏng vấn (10/2026)
• Gia nhập (11/2026)

Gửi CV đến https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdo3vuAcAHfarnybhRCIrNlp6th6GTgHp4O8esPYgqrseqm3w/viewform